Eén platform voor zzp, uitzending, detachering en payroll. Schakelen is één klik, geen project.
Dat noemen we Open Source Bemiddeling: de opdracht kiest de werkvorm, niet het bureau.
voorbeeldrapport | jouw scan geeft een persoonlijke uitkomst
Bureaus die in één werkvorm vastzitten, lopen in 2026 op elke wet apart klem.
Actief gehandhaafd sinds januari 2025. Naheffingen tot €1,65M per 100 zzp'ers.
Certificeringsplicht voor uitzendbureaus. €100K waarborgsom verplicht om nog te mogen uitlenen.
Flexwerkers krijgen gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers van de inlener.
Sectorale grenzen tussen zzp en loondienst. Bemiddelaars moeten arbeidsrelaties documenteren.
Bureaus die vastzitten, staan klem. Bureaus die schakelbaar zijn, worden de nieuwe standaard.
Wie met één werkvorm werkt, loopt klem. Wie per opdracht kiest, bouwt een bureau dat meebeweegt.
Flexwell is de bemiddelingssoftware waarmee 3.000 bureaus zzp, uitzending, detachering en payroll in één flow afhandelen. Schakelen tussen werkvormen is geen project. Het is één klik.
Flexwell ondersteunt zzp én uitzending én detachering in één flow, door dezelfde architectuur. Schakelen tussen werkvormen is geen project, het is één klik.
Whitelabel als standaard, niet als uitzondering. Jouw flexwerkers downloaden jouw app, op jouw domein, in jouw kleuren. Flexwell is de infrastructuur. Jij bent het merk.
Lanceer jouw eigen platform →Flexwell draait voor bemiddelaars in alle hoeken van de markt. Wat ze delen: ze laten de opdracht de werkvorm bepalen.
HuisartsenHulp, ZIJN., praktijkondersteuners, wijkverpleging. Hoge urgentie door Wet DBA en zorg-cao's.
Project-gedreven flex. Schommelingen tussen zzp-vakmensen en uitzend-ploegen. DBA-risico hoog.
Strakke cao, shiftenplanning, certificeringseisen. Zzp en uitzending naast elkaar.
Zzp als bestaande praktijk, uitzending of payroll als uitbreiding. Pool behouden.
Wtta, cao uitzendkrachten 2026. Uitbreiden naar zzp of detachering zonder dubbel admin.
Pool-georiënteerd, één community met meerdere opdrachtgevers en contractvormen.
In 2010 begon Midas Buddemeijer met HuisartsenHulp. Vandaag: 17.000 kandidaten bemiddeld, 3.000 praktijken bediend, 200.000+ diensten gepland. Geen softwarebedrijf. Een bemiddelaar.
In 2021 zetten Midas en Brian de tool open voor de branche. Onder de naam Flexwell. Vandaag draaien 3.000 andere bureaus op dezelfde infrastructuur.
In 2022 volgde de Recruitmenttech.nl Best Case Award. De brancheprijs voor de best bewezen casus van dat jaar.
Vanaf 2022 werkt ZIJN. exclusief met Flexwell om 500 uitzendkrachten en zzp'ers te plannen bij verschillende opdrachtgevers, met álle bijbehorende administratie geïntegreerd.
Bekijk de video ▶Een netwerk voor operationeel-verantwoordelijken in bemiddelingsbureaus. Twee elementen: een kwartaalbijeenkomst (max 40 bureaus) rond één thema, en een besloten online community voor dagelijkse vragen.
Ook niet-klanten zijn welkom. Concurrenten van Flexwell zijn welkom. Dat is geen bug, dat is de bevestiging dat dit dé plek is voor moderne bemiddelaars.
Meld je aan voor het eerste event →