Software voor bemiddelingsbureaus · 3.000 bureaus

Bemiddelen
werd open source.

Eén platform voor zzp, uitzending, detachering en payroll. Schakelen is één klik, geen project.
Dat noemen we Open Source Bemiddeling: de opdracht kiest de werkvorm, niet het bureau.

werkvorm bepaalt bureau opdracht kiest werkvorm één pool, meerdere modi data bij het bureau compliance in de flow
Flexwell open flex index
▲ TOP 25%
Jouw Open Flex score
74
/100
↑ 12
O  Opdrachtgestuurd82
P  Poolbehoud68
E  Evidence-based71
N  Naadloos76
Jouw eerstvolgende stap
Verhoog Poolbehoud door cross-werkvorm kandidaatprofielen te activeren.

voorbeeldrapport | jouw scan geeft een persoonlijke uitkomst

De pijn

Vier wetten.
Eén beweging.

Bureaus die in één werkvorm vastzitten, lopen in 2026 op elke wet apart klem.

Actief

Wet DBA

Actief gehandhaafd sinds januari 2025. Naheffingen tot €1,65M per 100 zzp'ers.

Per 1 jan 2026

Wet TTA

Certificeringsplicht voor uitzendbureaus. €100K waarborgsom verplicht om nog te mogen uitlenen.

Per 1 jul 2026

Wet flexzekerheid

Flexwerkers krijgen gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers van de inlener.

In voorbereiding

Zelfstandigenwet

Sectorale grenzen tussen zzp en loondienst. Bemiddelaars moeten arbeidsrelaties documenteren.

62K
zzp'ers minder in 2025
Bron: CBS
€100K
waarborgsom Wtta per bureau
Per 1 jan 2026
€1,65M
max naheffing bij 100 zzp'ers
Wet DBA actief
46%
werkgevers huurt nu via andere flexvorm
Bron: AWVN

Bureaus die vastzitten, staan klem. Bureaus die schakelbaar zijn, worden de nieuwe standaard.

De scheidslijn

Bureaus vallen in 2026
in twee categorieën.

Wie met één werkvorm werkt, loopt klem. Wie per opdracht kiest, bouwt een bureau dat meebeweegt.

VAN Closed Source

Bureau zit vast
in één werkvorm

  • Werkvorm bepaalt het bureau
    "Wij zijn een zzp-bureau"
  • Pool gebonden aan één werkvorm. Kandidaat weg = pool weg.
  • Platform per silo: losse tools voor planning, verloning, facturatie.
  • Data in vendor lock-in. Overstappen kost jaren.
  • Compliance achteraf. Elke audit een sprint.
  • Elke wetswijziging is een crisis.
NAAR Open Source

De opdracht kiest
de werkvorm

  • Het bureau beweegt per opdracht
    Zzp, uitzending, detachering of payroll
  • Eén pool reist mee door alle werkvormen heen.
  • Eén platform. Planning, uren, contracten, facturatie in één flow.
  • Data blijft bij het bureau. Open API's, open export.
  • Compliance zit in de flow. Bewijs rolt uit de operatie.
  • Elke wetswijziging is een update, geen crisis.
Het raamwerk

Het OPEN-
model.

Vier dimensies waarop elk bemiddelingsbureau zichzelf kan toetsen. Samen vormen ze de meetlat.

Meet jouw score
O
Opdrachtgestuurd
De opdracht kiest de werkvorm. Niet het bureau, niet de wet, niet het gemak.
In Flexwell: per plaatsing kies je de werkvorm uit één dropdown. Systeem past contract, uren, facturatie en compliance automatisch aan.
P
Poolbehoud
Eén pool reist mee. Een kandidaat is niet van zijn contractvorm.
In Flexwell: één kandidaatprofiel met meerdere actieve contractmodi naast elkaar.
E
Evidence-based
Compliance in de flow. Bewijs rolt uit de operatie.
In Flexwell: automatische DBA-, Wtta- en cao-toetsing per plaatsing.
Naadloos
Schakelen tussen werkvormen zonder frictie, zonder platform-wissel, zonder dataverlies.
In Flexwell: planning, uren, contracten en facturatie zitten in één interface. Open API's, data-export zonder lock-in.
N
open flex index
De scan

Waar sta je op
de Open Source
schaal?

25 vragen over de vier OPEN-dimensies. Je krijgt binnen 5 minuten een score van 0 tot 100 en een op-maat-rapport met concrete aanknopingspunten.

1 Doe de scan (5 min, 25 vragen)
2 Ontvang je rapport (direct per mail)
3 Bespreek de uitkomst (gratis, 30 min)

De scan toont waar je staat. Flexwell is hoe je er komt.

Jouw Open Flex score
▲ TOP 25%
74
van 100
Open Source
koploper
Beter dan 75% van Nederlandse bemiddelingsbureaus
O82
P68
E71
N76
3 eerstvolgende acties
1. Cross-werkvorm kandidaatprofielen activeren
2. Audit-trail inrichten voor DBA-compliance
3. Pool koppelen aan uitzending-module
Dit is de software

Het platform dat
3.000 bureaus
open source
laat werken.

Flexwell is de bemiddelingssoftware waarmee 3.000 bureaus zzp, uitzending, detachering en payroll in één flow afhandelen. Schakelen tussen werkvormen is geen project. Het is één klik.

3.000
bureaus op het platform
17K
kandidaten bemiddeld
200K+
diensten gepland
voor het hele proces

Eén platform.
Alle werkvormen.

Flexwell ondersteunt zzp én uitzending én detachering in één flow, door dezelfde architectuur. Schakelen tussen werkvormen is geen project, het is één klik.

📅planning urenregistratie facturatie 📱mobiele app 💬communicatie self-billing AI
Lees meer over het platform
Flexwell
ZZP UITZEND DETACH
Planning Pool Uren Facturatie Contracten
JB
Jessica B.
Huisartsenpraktijk De Brink
ZZP ma 09-17
MH
Maarten H.
Huisartsenpraktijk Zuid
UITZEND di 08-16
SK
Sanne K.
Apotheek Noord
DETACH wo-vr
⚡ DBA-check: contractvormen automatisch getoetst per plaatsing
✓ 100%
ZB
ZijnApp · Bemiddelaar ZIJN.
Zorg bemiddelen, eigen merk · ★ 4.8
📱 App Store ▶ Google Play
Powered by Flexwell
3.000 bureaus draaien hun eigen merk op dezelfde infrastructuur. Niemand downloadt "Flexwell".
voor jouw merk

Het bureau
staat vooraan.
Niet het platform.

Whitelabel als standaard, niet als uitzondering. Jouw flexwerkers downloaden jouw app, op jouw domein, in jouw kleuren. Flexwell is de infrastructuur. Jij bent het merk.

Lanceer jouw eigen platform
Voor wie

Niet één type bureau.
Niet één werkvorm.

Flexwell draait voor bemiddelaars in alle hoeken van de markt. Wat ze delen: ze laten de opdracht de werkvorm bepalen.

🩺

Bemiddelaar in de zorg

HuisartsenHulp, ZIJN., praktijkondersteuners, wijkverpleging. Hoge urgentie door Wet DBA en zorg-cao's.

🏗

Bemiddelaar in de bouw

Project-gedreven flex. Schommelingen tussen zzp-vakmensen en uitzend-ploegen. DBA-risico hoog.

🛡

Bemiddelaar in beveiliging

Strakke cao, shiftenplanning, certificeringseisen. Zzp en uitzending naast elkaar.

👤

Zzp-bemiddelaar

Zzp als bestaande praktijk, uitzending of payroll als uitbreiding. Pool behouden.

📋

Uitzendbureau

Wtta, cao uitzendkrachten 2026. Uitbreiden naar zzp of detachering zonder dubbel admin.

🌐

Flexpool of werkplatform

Pool-georiënteerd, één community met meerdere opdrachtgevers en contractvormen.

De oorsprong

We bouwden dit
niet voor een markt.
We bouwden het
voor onszelf.

In 2010 begon Midas Buddemeijer met HuisartsenHulp. Vandaag: 17.000 kandidaten bemiddeld, 3.000 praktijken bediend, 200.000+ diensten gepland. Geen softwarebedrijf. Een bemiddelaar.

In 2021 zetten Midas en Brian de tool open voor de branche. Onder de naam Flexwell. Vandaag draaien 3.000 andere bureaus op dezelfde infrastructuur.

In 2022 volgde de Recruitmenttech.nl Best Case Award. De brancheprijs voor de best bewezen casus van dat jaar.

MB
BH
Midas & Brian
Founders HuisartsenHulp & Flexwell
2003
Midas start met bemiddelen voor huisartsenpraktijken
2009
HuisartsenHulp wordt opgericht
2010
Eerste versie van de interne bemiddeltool door Brian
2021
De tool wordt opengezet als Flexwell
2022
Recruitmenttech.nl Best Case Award
2026
3.000 bureaus · Open Source Bemiddeling wordt norm
in de praktijk

Flexbemiddelaar ZIJN.
over Flexwell.

Vanaf 2022 werkt ZIJN. exclusief met Flexwell om 500 uitzendkrachten en zzp'ers te plannen bij verschillende opdrachtgevers, met álle bijbehorende administratie geïntegreerd.

Bekijk de video

Flexwell wint vanwege de mogelijkheden om het platform aan te laten sluiten op jouw wensen.

ZN
ZIJN.
Flexbemiddelaar · sinds 2022
De community

Het Open Source
Bemiddelaar Netwerk.

Een netwerk voor operationeel-verantwoordelijken in bemiddelingsbureaus. Twee elementen: een kwartaalbijeenkomst (max 40 bureaus) rond één thema, en een besloten online community voor dagelijkse vragen.

Ook niet-klanten zijn welkom. Concurrenten van Flexwell zijn welkom. Dat is geen bug, dat is de bevestiging dat dit dé plek is voor moderne bemiddelaars.

Meld je aan voor het eerste event
Q2 · 2026 max 40 bureaus
Eerste netwerkevent

Van Wet TTA naar
schakelbaar bureau.

Casestudy-sessie met drie bureaus die hun transitie hebben gemaakt. Hoe ze hun pool behielden, hoe ze schakelbaar werden, wat het kostte.

MB
BH
ZN
+37
40 bemiddelingsbureaus · 1 dag
Het manifest

De vijf principes
van Open Source
Bemiddeling.

Opengesteld. Elk bemiddelingsbureau mag ze citeren, aanhalen, ermee werken. Hoe meer bureaus zich aan deze principes toetsen, hoe sterker de norm voor de hele branche.

01

De opdracht kiest de vorm.

Een bureau dat zegt "wij zijn een zzp-bureau" laat de werkvorm bepalend zijn. Open Source draait dit om: werkvorm is een eigenschap van de plaatsing, niet van het bureau.

02

Eén pool, meerdere contractmodi.

Een kandidaat is niet van zijn werkvorm. Zzp vandaag, uitzending morgen, detachering volgend kwartaal als de opdracht dat vraagt.

03

Data is van het bureau, niet van het platform.

Geen vendor lock-in. Open API's, open export, open architectuur. Het platform levert waarde door goed te zijn, niet door de uitgang te blokkeren.

04

Bewijslast zit in de flow.

Compliance is geen jurist die achteraf contracten leest. Het is de automatische documentatie die elke plaatsing produceert terwijl het werk gebeurt.

05

Het bureau staat vooraan in zijn eigen merk.

Het platform is bouwmateriaal, niet het uithangbord. Whitelabel als standaard.

Van principe naar praktijk

Zo ziet Open Source Bemiddeling eruit in software: Flexwell.

Bekijk het platform
Twee manieren om te beginnen

Word open source.
Of kijk hoe ver je
al bent.

De Open Flex Index geeft je in 5 minuten een positie op de schaal. De demo laat zien hoe Flexwell Open Source Bemiddeling in de praktijk ondersteunt.

scan: 5 min · geen account · rapport direct in je mail